Publicado 2025-05-13
Palabras clave
- competencias,
- competencias laborales,
- competencia interpersonal,
- digitalización,
- formación de competencias
- competencies,
- Professional competencies,
- interpersonal skills,
- digitalization,
- competency development
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Derechos de autor 2025

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Resumen
En el contexto de la Cuarta Revolución Industrial y la pandemia por COVID-19 que aceleró aún más la digitalización, la adaptación de la educación superior a las demandas cambiantes del mercado laboral es crucial. La era digital no solo exige el desarrollo de competencias tecnológicas sino también el fortalecimiento de las habilidades para el futuro y el trabajo con un enfoque empresarial para que los egresados de las carreras que imparte la Escuela Superior de Comercio y Administración, Unidad Santo Tomás (ESCA UST) del Instituto Politécnico Nacional (IPN) se inserten exitosamente en el sector productivo, caracterizado por el dinamismo y la incertidumbre. Por ello, esta investigación se enfoca en analizar la formación de competencias empresariales en los programas académicos de la ESCA UST en la era digital, para plantear estrategias que fortalezcan su desarrollo, bajo un marco teórico con un enfoque socio-constructivista y en total congruencia con los principios del Modelo Educativo Institucional del IPN y las Competencias del siglo XXI de la UNESCO. Esta investigación no solo busca analizar la pertinencia de los planes de estudio, sino que las estrategias propuestas lleven a los estudiantes a liderar un entorno empresarial altamente competitivo.
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